Comandos importantes de un líder:
- /contratar [ID]: Para contratar gente a tú facción, CON EL ROL YA REALIZADO ENTREVISTA O CONTRATO.
- /despedir [ID]: Para despedir gente de tu facción, CON ROL PREVIO DE DESPIDO, renuncia, si es OOC no hace falta rolearlo.
- /dar rango [ID] [Rango 1-6]: Para cambiar el rango a alguno de tus empleados, puede subir o bajar, depende de como hagan su trabajo.
Cómo llevar bien tú facción:
- Crear unas normas básicas, que deben seguir todos los miembros.
- Crear una lista de miembros, para saber cuantos miembros hay en tu facción y modificarla según valla teniendo más o menos miembros.
- Revisar los currículums, que llegan al buzón. (en el caso de las facciones legales)
- Controlar a tus miembros de la facción IC, que no comentan faltas de rol y si las cometen avisarles y que traten de aprender o corregir esos errores. (en el caso de ser una falta grave debe expulsarlo con el rol debido)
- Evitar usar canales como /f para decir cosas IC.. USAR /f [Radio]
- Tener un alto nivel de rol.
- Ser activo.
- Enseñar a los nuevos miembros a rolear debidamente según el rol de la facción.
- Obviamente no meter a los que piden faccion por canales OOC, ya sea /b o /w
- No hacer malos AD's!!!! muy importante para un lider, NO PUEDEN PONER "PANDILLA GROOVE BUSCA PANDILLEROS" o "MAFIA YAKUZZA BUSCA MIEMBROS"...... Tendria que ser: "Panaderia/Carniceria Groove busca carniceros/panaderos con experiencia" (obviamente con 1 solo, o panadero o carnicero)
ó "Empresa Yakuzza busca empleados con mucha experiencia"
Eso es todo y espero que les haya servido!!!
- /contratar [ID]: Para contratar gente a tú facción, CON EL ROL YA REALIZADO ENTREVISTA O CONTRATO.
- /despedir [ID]: Para despedir gente de tu facción, CON ROL PREVIO DE DESPIDO, renuncia, si es OOC no hace falta rolearlo.
- /dar rango [ID] [Rango 1-6]: Para cambiar el rango a alguno de tus empleados, puede subir o bajar, depende de como hagan su trabajo.
Cómo llevar bien tú facción:
- Crear unas normas básicas, que deben seguir todos los miembros.
- Crear una lista de miembros, para saber cuantos miembros hay en tu facción y modificarla según valla teniendo más o menos miembros.
- Revisar los currículums, que llegan al buzón. (en el caso de las facciones legales)
- Controlar a tus miembros de la facción IC, que no comentan faltas de rol y si las cometen avisarles y que traten de aprender o corregir esos errores. (en el caso de ser una falta grave debe expulsarlo con el rol debido)
- Evitar usar canales como /f para decir cosas IC.. USAR /f [Radio]
- Tener un alto nivel de rol.
- Ser activo.
- Enseñar a los nuevos miembros a rolear debidamente según el rol de la facción.
- Obviamente no meter a los que piden faccion por canales OOC, ya sea /b o /w
- No hacer malos AD's!!!! muy importante para un lider, NO PUEDEN PONER "PANDILLA GROOVE BUSCA PANDILLEROS" o "MAFIA YAKUZZA BUSCA MIEMBROS"...... Tendria que ser: "Panaderia/Carniceria Groove busca carniceros/panaderos con experiencia" (obviamente con 1 solo, o panadero o carnicero)
ó "Empresa Yakuzza busca empleados con mucha experiencia"
Eso es todo y espero que les haya servido!!!
Lun Nov 21, 2011 8:52 am por Andrew Johnson
» ATENCION IMPORTANTE
Miér Nov 16, 2011 8:25 pm por Jesus_Carruyo
» Nuevo foro
Miér Nov 16, 2011 6:19 pm por Andrew Johnson
» Mi falta de conectividad
Lun Nov 07, 2011 2:27 pm por Mauro_Montoya
» inactivo tenporalmente
Jue Nov 03, 2011 8:10 pm por Barney_Calhoun
» inactivo :S
Mar Nov 01, 2011 3:46 pm por Jesus_Carruyo
» Sobre los concesionarios
Mar Nov 01, 2011 2:40 pm por Juan_Emilio
» Una recomendacion para el foro
Mar Nov 01, 2011 2:09 pm por Emmah Rodriguez
» MANES... NO ME BORREN LA ¡¡¡¡CUENTA IMPORTANTE!!!
Lun Oct 31, 2011 9:17 pm por Barney_Calhoun